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社員がHAPYYでなければ、お客様をHAPPYにすることができない

「社員がHAPPYでなくてはお客様をHAPPYにすることはできない」これが当社の考えです。社員ひとりひとりが個性に合った仕事を持ち、おおいに能力を発揮できれば企業のエネルギーも限りなく大きくなります。社員のHAPPYを実現するために、当社では、能力を常に高めていける環境や制度、さらに充実した余暇が用意されています。

年間休日１２１日以上のゆとり。オフを充実させてこそ、仕事もパワフルに取り組めるのです。

勤務地と自宅が遠い場合、社宅に入居することができます。
その際の自己負担は、家賃の２割、残りは会社が負担します。

提携している銀行であれば、銀行に行かずとも給与天引きで目的に応じた（一般、住宅、年金）貯蓄をすることがきます。

会社保有の施設以外にもリゾート会員になっている施設があり、低料金でリゾートホテルや貸し別荘、シティホテルを利用できます。

年に２度、希望の仕事や勤務地、受講したい研修などを自己申告カードに記入して提出。ひとりひとりに希望とヤル気を尊重します。

新入社員研修に始まり、階層別研修・業務別研修・通信教育制度など、充実した教育制度により、じっくりと実力を身に付けることができます。